就有限責任公司來講，股權轉讓分為內部轉讓與外部轉讓兩種，內部轉讓齊全自由，而外部轉讓則須經過半數的別的股東批準，同時別的股東有優先購置權。此外因為《公司法》第七十一條第四款要求“公司章程對股權轉讓另有要求的，從其要求”，因而公司章程中假如對股權轉讓有不違背法律強迫性要求的非凡要求，則以公司章程的要求為準。

就股份有限公司的股權轉讓限度而方，重點有之下幾點：

1、發動人持有的本公司股份，自公司創立之日起一年間不得轉讓。

2、公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券買賣所上市買賣之日起一年間不得轉讓。

3、公司董事、監事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市買賣之日起一年間不得轉讓。

4、公司董事、監事、高級管理人員任職一段時間每年轉讓的股份不得超越其所持有本公司股份總數的百分之二十五。

5、公司董事、監事、高級管理人員到職后半年間不得轉讓其所持的本公司股份。

有限責任公司股權轉讓，是股東將其對公司一切之股權轉移給受讓人，由受讓人繼受取得股權而變為公司新股東的法律行為。股權轉讓的法律影響，是股權出讓人丟失一一些股權甚或丟失全副股權以至丟失股東身份，股權受讓人股權份額加大或是變為新的股東。股權自由轉讓是公司法上的一項準則。但股權轉讓常常波及轉讓人、受讓人、公司、公司別的股東及公司債權人等諸多主體的利益，為了保持有關主體間的利益平衡，保證買賣平安，就不可以不對股權轉讓進行必要的規制。因此，股權自由轉讓不是絕對的，其只是一個相應的概念。和股份有限公司比起較，有限責任公司股權的可轉讓性程度就得低部分。有限責任公司因人合性、資合性的特別之處，股東之間的相互信任和配合做事是公司業務得以順利行動的重要根底。因而，關于股權自由轉讓必需以別的股東享有優先購置權為程序性限度，方能保持公司的穩固，最大限制地保護別的股東的利益。同時公司章程能夠對股權轉讓作出限度性的要求，這樣要求比起公司法對于股權轉讓的一般性要求，設定了更為刻薄的資格，是章程確立者為了保護本身及公司利益達成合意的表現。

有限責任公司是一種閉合性的公司，其資合性兼人合性的特別之處決議了股權轉讓遭到較多的限度。公司法對于有限責任公司股權轉讓的限度，是由強迫性標準與恣意性標準的聯合來實現的。假如您的現象相當簡單，本網站也供給律師在線詢問代辦，歡迎您進行法律詢問。