一、有限責任公司的股權轉讓

1、鑒于有限責任公司的性質，有限責任公司的股權不可以隨便轉讓，應遵循法定程序進行。有限責任公司的股權轉讓有限責任公司由法定的肯定人數股東組成，轉讓的一般程序是：股東向董事會提出轉讓辦理，董事會呈交股東大會探討，經法定人數股東批準后方可轉讓。

2、有限責任公司是股東基于彼此的信任而建設起來的，兼有資合和人合的特別之處，為了保持公司股東彼此信任的須，為了保護公司內部的穩固性，維持股東間良優質配合做事關系，股東在轉讓股權時，應首先思考在公司現有的股東間進行。按照《公司法》的相關要求，股東之間能夠相互轉讓其全副或是一些出資。

3、假如向股東以外的第三人轉讓出資，必需經過整體股東過半數批準。不一樣意轉讓的股東應購置該轉讓的出資，假如不購置，視為批準轉讓。經股東批準轉讓的出資，在等同資格下。別的股東對該出資有優先受讓權。因而，假如股東想將本人的出資(股權)轉讓給股東以外的自然人或法人，必需得到別的股東書面申明其放棄優先購置權，在此之后，轉讓方和受讓方能力進行轉讓股權的談判，簽定《股權轉讓合同》。

4、簽定股權轉讓合同是股權轉讓中最重要的環節，必需明白轉讓方和受讓方之間的權力與義務。詳細條款內容倡議由律師或專業人員起草。

5、股權轉讓應向工商機關申請股權變更登記。公司應將受讓人的姓名或是名字、住所還有受讓的出資額記錄于股東名冊。

有限責任公司的股權轉讓應留意逃避一人股東公司的有了，國家《公司法》除了容許國有獨資公司、外商獨資公司有了外，并沒能賦予一人有限責任公司以符合法律位置。

另持有股份的董事、監事在公司中因居于非凡位置，他們的出資轉讓從保證整體股東利益，保證公司穩固的角度應規定更為嚴厲部分。

股東因為夫妻共有財富宰割、承繼、遺贈而產生的出資轉讓困惑。法院按照法律強迫實施原股東的財富而產生的出資轉讓困惑也應在股權轉讓上得到器重。

另隱名股東困惑當然留意，面臨爭議和糾紛時，其維權本錢要大些，危險也大。

二、股份有限公司的股權轉讓

股份有限公司是最典型的資合公司，公司資本分紅均等的股份并由股票的形式體現出來。股票有限公司股東股權的轉讓體現為股票的轉讓。

為了標準股份有限公司的股權轉讓，使股票買賣市場走向有序化，國家《公司法》對股份有限公司股票轉讓做了必要的限度，即必需在按照法律設立的證券買賣所進行。這里面，記名股票由股東以背書模式或法律、行政法規要求的別的模式轉讓，并由公司將受讓人的姓名或是名字及住所記錄于股東名冊;而不記名股票的轉讓，則由股東在按照法律設立的證券買賣所將該股票權力交付給受讓人即產生轉讓的效能。這就象征著股票的轉讓必需經過證券經紀商，而不得在買賣雙方之間間接進行。

《公司法》要求：發動人持有本公司的股份，自公司創立之日起3年間不得轉讓;公司董事、經理持有本公司的股份，在任職一段時間不得轉讓。此外我國授權投資的公司轉讓其持有的股份，必需遵守相對法律、法規的程序與資格。

三、外商投資企業的股權轉讓

外商投資企業的股權轉讓重點包含企業投資者之間協定轉讓股權及企業投資者經別的各方投資者批準向其關聯企業或別的受讓人轉讓股權。國家法律對其做了更嚴厲的要求，其股權轉讓必需滿足國內法律、法規對投資者條件的要求與產業新規規定。

按照《外商投存款業指點目錄》，不容許外商獨自運營的產業，股權轉讓不得引起本國投資者持有企業的全副股權;因股權轉讓而使企業變成外資企業的，還必需滿足《中華人民共與國外資企業法執行細則》所要求的設立外資企業的資格。又如，需由國有存款占控股或主導位置的產業，股權轉讓不得引起本國投資者或是非國內國有企業占控股或主導位置。再如，除非外方投資者向國內投資者轉讓全副股權，股權變更不得引起外方投資者的投資比例低于企業注冊資本的25%。

轉讓方和受讓方的股權轉讓協定內容應盡量詳盡。協定長久包含之下內容：轉讓方和受讓方的名字、住所、法定代表人的姓名、職務、國籍;轉讓股權的分額及其價錢;轉讓股權交割限定時間及模式;受讓方企業合同、章-程所享有的權力與義務;守約責任;實用法律及爭議的處理;協定的失效和終止;訂立協定的時間、所在地。

外商投資企業的股權轉讓必需經法定辦事程序能力正式創立。按照《外商投資企業股權變更的若干要求》，外商投資企業的股權轉讓必需經同意設立該企業的原審查批準機關同意，并到原登記機關申請股權變更登記。值得留意的是，外商投資企業因股權轉讓而變更股權的，應向審查批準報送下面所展示的文件：投資者股權變更辦理書;企業原合同、章-程極端批改協定;企業同意證件與營業執照復印件;企業董事會對于投資者股權變更的決定;企業投資者股權變更后的董事會成員名單;轉讓方和受讓方簽定的并經別的書面模式許可的股權轉讓協定;審查批準機關規定的別的文件。

股權轉讓協定與批改企業原合同、章-程協定自核發變更外商投資企業同意證件之日起失效。

因轉讓股權波及到轉讓方、受讓方及原股東權利維護，也波及到公司自身與第三人的利益。因而應嚴厲根據法定程序進行，審慎制造需求文件，防止以后產生糾紛。